在工伤赔偿纠纷中，申请工伤财产保全是保障工伤赔偿的一项重要手段。当劳动者遭遇工伤，用人单位拒不履行赔偿义务时，劳动者可以向人民法院申请工伤财产保全，冻结、扣押用人单位的财产，确保赔偿到位。那么，工伤财产保全在哪申请？如何申请？需要哪些材料？
工伤财产保全是指人民法院在工伤赔偿纠纷案件受理前或者受理后，根据当事人的申请，对被申请人财产采取冻结、扣押等措施，确保工伤赔偿款能够得到实际执行的法律制度。
当劳动者遭遇工伤，用人单位拒绝赔偿或者有可能隐匿、转移财产，致使将来无法得到赔偿时，劳动者可以向人民法院申请工伤财产保全，确保自己的赔偿请求能够得到实际保障。
工伤财产保全的申请需要向人民法院提出，具体来说：
在工伤赔偿纠纷案件受理前，向有管辖权的人民法院申请； 在工伤赔偿纠纷案件受理后，向审理该案件的人民法院申请。有管辖权的人民法院通常为用人单位所在地或者劳动合同履行地的人民法院。劳动者可以向人民法院立案庭或者执行局提出工伤财产保全的申请。
工伤财产保全的申请一般包括以下步骤：
准备申请材料：包括申请书、身份证明、工伤认定决定书、劳动合同、工资证明等能够证明劳动关系和工伤事实的材料，以及能够证明用人单位有转移财产可能的证据等； 向人民法院提出申请：向有管辖权的人民法院立案庭或者执行局提交申请材料，说明申请工伤财产保全的理由和请求； 人民法院审查：人民法院在收到申请后，会对申请材料进行审查，审查通过后会向申请人发放受理通知书； 人民法院采取保全措施：人民法院会根据具体情况，采取冻结银行账户、扣押财产等保全措施，并通知申请人和被申请人； 补交保全担保：人民法院采取保全措施后，可能会要求申请人提供保全担保，申请人可以在指定期限内提供担保，也可以申请暂缓提供担保； 人民法院解除保全：在工伤赔偿纠纷案件审理过程中，如果人民法院认为不需要继续保全或者申请人撤回申请，人民法院会解除保全措施。劳动者在申请工伤财产保全时需要注意以下事项：
及时性：工伤财产保全申请应当及时，如果用人单位已经转移财产，可能会导致保全失败； 充分性：申请材料应当充分，能够证明劳动关系、工伤事实和用人单位转移财产的可能性，确保人民法院能够顺利受理； 准确性：申请书应当准确填写用人单位名称、地址、法定代表人等信息，确保人民法院能够准确采取保全措施； 合法性：工伤财产保全申请应当符合法律规定，不得滥用保全权利损害用人单位合法权益。某劳动者在与用人单位发生工伤赔偿纠纷后，发现用人单位有转移财产的迹象，便向人民法院申请了工伤财产保全。人民法院在审查后，及时冻结了用人单位的银行账户，确保了劳动者的工伤赔偿能够得到实际执行。该劳动者通过工伤财产保全，成功保障了自己的合法权益。
工伤财产保全是保障工伤赔偿的一项重要法律制度，当劳动者遭遇工伤，用人单位拒绝赔偿或有可能转移财产时，劳动者可以及时向人民法院申请工伤财产保全，确保工伤赔偿能够得到实际执行。劳动者在申请时需要注意申请的及时性、充分性、准确性和合法性，并按照人民法院的要求提供相关材料和担保，以确保工伤财产保全的顺利进行。
