工伤诉讼保全费是指在工伤案件中，为了保障职工权益和充分赔偿受害者的损失而无法或者不便于计算的费用支出。
工伤是指工作人员在工作中因工作原因受到事故伤害或罹患职业病的情况。一旦发生工伤，职工可以通过工伤诉讼来维护自己的权益。工伤诉讼保全费是在工伤案件中非常重要的一项费用。具体来说，工伤诉讼保全费包括以下几个方面：
首先，工伤诉讼保全费包括医疗费用。职工在工作中发生事故或罹患职业病后，需要进行及时的治疗和康复。这些医疗费用应该由雇主承担，在工伤诉讼过程中也应纳入保全费范畴。
其次，工伤诉讼保全费还包括误工费。由于工伤的原因，职工可能无法正常参加工作，导致收入减少。误工费可以作为职工在诉讼期间的生活支持，以弥补受害者因伤势而遭受的经济损失。
此外，工伤诉讼保全费还包括丧葬费，这是指职工在工作中不幸身故后，其家属需要支付的相关费用。丧葬费主要用于处理职工的后事，安葬和悼念，以及承担相关的葬礼费用。
最后，工伤诉讼保全费还包括其他合理的费用。具体来说，当工伤案件涉及到律师费、鉴定费、差旅费等费用时，这些费用也可以列入保全费用的范畴。这是为了保证职工在工伤诉讼过程中能够获得充分维权。
需要注意的是，工伤诉讼保全费的发放并非一定能够实现百分之百的赔偿。在实际操作过程中，根据不同情况，进行适度的调整是非常必要的。同时，雇主也应提供充分证据来证明工伤的发生与雇主责任的相关性。
总之，工伤诉讼保全费是为了维护职工权益而存在的一项费用。它在工伤案件中起到非常重要的作用，可以实现受害者的合法权益保障和应有赔偿的目标。同时，在计算和发放过程中也需要各方共同努力，确保公平公正。
