诉讼保全是一种司法措施，用于保护当事人的合法权益。在劳动争议中，农民工工资的诉讼保全变得尤为重要。由于种种原因，很多农民工并没有按时收到应得的工资。因此，他们可能会寻求法律途径来维护自己的权益。
农民工作为最底层的劳动力群体，常常承担着艰苦繁重的劳动，但却面临着违法欠薪的问题。面对这种情况，他们需要了解如何通过诉讼保全来追回自己的工资。
首先，农民工应该及时向法院提起诉讼保全申请。诉讼保全申请是在实施行政、民事、商事等方面产生争议并需要采取保全措施时，为了防止被申请人恶意变本加厉，申请人可以向法院提出请求。农民工需要递交相关证据，包括合同、劳动合同、劳动报酬支付凭证等。
其次，法院会根据农民工的申请，决定是否采取保全措施。常见的保全措施包括财产保全、证据保全等。财产保全是指在争议期间，为了确保申请人能够及时执行判决或调解书，法院可以对被申请人的金钱、财产和其他不动产采取保全措施。证据保全是指在争议案件中，为了防止证据灭失或难以取得，法院可以对有关证据进行封存、扣押并提供保管。
然后，农民工需要努力配合法院的工作。一旦诉讼保全生效，被申请人应立即采取相应的行动来解决纠纷。如果被申请人隐瞒财产、销毁证据或拒不履行判决，法院可以采取更进一步的强制措施，并可能对被申请人采取替代性处置措施。
最后，一旦农民工成功追回欠薪，他们也应该学会维护自身权益的持久机制。这包括签订合同、开设工资账户、保存支付凭证等。此外，政府应加强整治非法用工的力度，提高农民工工资支付保障水平。
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