工伤诉讼是指劳动者因工作引起的意外伤害或职业病，向法院提起的索赔诉讼。而工伤诉讼保全流程，是指在工伤案件审理过程中采取的一系列措施和程序，以确保劳动者合法权益的实现。下面就为大家介绍一下工伤诉讼保全流程。
一、保全申请
在工伤案件中，劳动者可以向法院递交保全申请，以防止相关证据丢失、被毁损或被篡改。劳动者可通过书面形式或口头陈述的方式向法院提出保全申请，详细说明需要保全的证据种类、存放地点等相关信息。
二、保全措施
根据劳动者的保全申请，法院会依据实际情况决定采取相应的保全措施。常见的保全措施包括：
三、保全裁定
法院会根据劳动者的保全申请和相关证据，作出保全裁定。裁定书会明确规定保全措施的种类、范围和时效，并通知有关当事人执行。保全裁定是保全流程中的重要环节，可强化劳动者的合法权益。
四、保全执行
根据法院的保全裁定，劳动者可以向法院申请强制执行保全措施。法院将指派执行员前往现场，对保全措施的实施情况进行监督。如果有被告方或第三方妨碍保全措施的执行，法院还可以依法予以强制。
五、保全期限
保全裁定所规定的保全期限是有限的。在保全期限内，劳动者应积极提起工伤诉讼并尽量收集更多证据。一旦超过保全期限，法院将不再保护保全措施所涉及的证据。
六、申请解除保全
如果劳动者认为保全措施已经达到预期目的或不再需要保全，可以向法院申请解除保全。法院将根据实际情况作出裁定，决定是否解除保全措施。
工伤诉讼保全流程是维护劳动者权益、确保公正审理的重要环节。劳动者在工伤纠纷中应及时了解相关法律规定，合理利用保全制度，以提升自身维权能力。
