好的，没问题。作为一名处理过不少劳资纠纷的从业者，我来给大家聊聊“劳动争议财产保全费用”这件事。我会用最直白的大白话，让你彻底搞懂这是啥、要不要做、以及最关键的要花多少钱。
想象一下这个场景：
你辛辛苦苦给公司干了一年活，结果公司不但拖欠你大笔工资和奖金，还找各种理由把你辞退了。你气不过，去申请了劳动仲裁。但这时候你心里直打鼓：“这公司老板滑头得很，仲裁一拖好几个月，他会不会在这期间偷偷把公司账户的钱转走？或者把车子、房子都过户给别人？等到仲裁判我赢了，公司早就成了一个空壳子，我拿着一张胜诉裁决书，却一分钱也要不回来？”
这个时候，你需要的就是——“财产保全”。
说白了，财产保全就是一道“法律的封条”。你向法院申请，赶在老板转移财产之前，请法院提前出手，查封他的银行账户、冻结他的存款、扣押他的车子房子，让他想动也动不了。
这样，你就能安心地打官司（或仲裁），因为你知道，哪怕最后赢了，钱还在那里，跑不掉。
所以，劳动争议财产保全，就是劳动者担心公司耍赖转移财产，请求法院提前把公司的财产给冻结查封起来，保证将来裁决能有效执行的一种法律手段。
这可能是大家最关心的问题。费用主要分两大块：
1. 交给法院的钱：保全申请费这个钱是必须交的，标准是国家统一的，但好消息是：非常便宜！
法院不是按件收费，而是根据你申请保全的财产金额来算的，但有上限，封顶就是5000块钱。具体标准如下：
如果你申请的财产价值不超过1000元，或者不涉及财产数额，每件交30元。 超过1000元至10万元的部分，按1%交纳。 超过10万元的部分，按0.5%交纳。但是，重点中的重点： 劳动者申请保全，有一个巨大的优惠政策——你可以申请减免！甚至不用预交！
根据《最高人民法院关于办理财产保全案件若干问题的规定》，如果你是追索劳动报酬、工伤赔偿等情况的劳动者，在提起诉讼或申请仲裁时申请财产保全，人民法院应当减轻或者免除你提供担保的义务，并且可以不要求你提供担保。
这意味着什么？意味着法院极大可能会免掉你的担保，或者只要求你提供比例极低的担保。这在实践中为劳动者维权大大降低了门槛。
2. 可能要交给保险公司的钱：担保费（这是大头）前面说了，法院可能免掉你的担保。但如果法院认为情况特殊，还是要求你提供担保怎么办？
传统的担保方式是：你申请冻结公司10万元的存款，法院为了防止你保全错误（比如最后你官司打输了），需要你也拿出10万元（或一定比例）的现金或实物作为担保，押在法院。这对普通人来说根本不可能。
但现在有了更聪明、更普及的办法：买一份“财产保全责任保险”。
怎么操作？ 你去找一家保险公司（很多大公司都有这项业务），告诉他们你要为某个财产保全提供担保。保险公司会审核你的案件资料，如果认为你的胜算大，就会为你出具一份《保函》给法院。 法院认吗？ 认！现在全国法院普遍认可这种保险保函的形式，它和你自己拿现金做担保的法律效力是一样的。 要花多少钱？ 这就是你需要自掏腰包的主要费用了。保险费一般是根据你申请保全的财产金额，按一定比例收取，通常是千分之一到千分之三左右。我们来算笔账： 假设你申请冻结公司账户15万元。
交给法院的申请费：根据标准，也就1000元左右。（而且这项费用最终由败诉方，也就是公司承担） 交给保险公司的担保费：按千分之二计算，150000 * 0.002 = 300元。也就是说，你只需要花300块钱左右，就能让保险公司为你做15万元的担保，成功冻结公司账户，让他无法转移财产。
这点钱，和你被拖欠的几万甚至十几万的工资奖金相比，是非常划算的“保险”。
什么时候需要考虑财产保全？
公司有明显的“跑路”迹象，比如开始搬迁、注销账户、转移资产。 老板信誉很差，之前就有过赖账的行为。 涉及的金额比较大，你输不起。具体怎么操作？
第一步：准备仲裁申请。 财产保全通常是在你申请劳动仲裁的同时，或者在仲裁过程中向仲裁委提出的。 第二步：向仲裁委申请。 提交《财产保全申请书》，写明你要保全哪家公司的什么财产（比如：XX公司在XX银行的XX账户），并提供初步的财产线索（比如银行卡号、房产地址等，这个需要你平时留意）。 第三步：仲裁委移交法院。 劳动仲裁委本身没有权力查封冻结，他们会将你的申请移送到有管辖权的法院。 第四步：法院审查处理。 法院审核你的申请材料，如果符合条件，会要求你提供担保（这时你就可以去联系买保险了）。担保到位后，法院会在48小时之内作出裁定，并立即执行查封和冻结。风险提示：
保全错误要赔偿。 如果你的官司最后输了，证明你当初的保全申请是错误的，因此给公司造成了损失（比如账户冻结导致生意黄了），公司可以起诉你要求赔偿。而你买的那个保险，就是用来cover这个风险的。 找不到财产线索。 如果你完全不知道公司有什么财产，法院也很难帮你查，申请起来就会比较困难。希望这篇文章能帮到你。维权路上不容易，但了解清楚规则，就能更好地保护自己！
