农民工支付保函，指的是用于保证农民工工资支付的一种担保方式。根据《劳动合同法》和《拖欠农民工工资条例》，雇主在聘用农民工时需要办理支付保函，确保农民工能够按时收到合法的工资。
根据相关法规，支付保函的缴纳责任由雇主承担。雇主需要向当地劳动保障部门或银行缴纳相应金额作为农民工的工资保证金。这笔保证金将在农民工工资发放完毕后返还给雇主。
支付保函的缴纳程序相对较为简单。首先，雇主需要向劳动保障部门或银行提出支付保函的需求，填写相应申请表格，并提供相关材料。然后，根据要求缴纳一定比例的保证金。最后，等待劳动保障部门或银行的审核和批准。
支付保函起到了确保农民工能够按时拿到工资的作用。当雇主无法按时支付工资时，农民工可以向劳动保障部门或银行申请索赔，并提供支付保函作为证据。如果雇主违法未支付工资，相应金额将从支付保函中扣除。
尽管支付保函在保护农民工权益方面起到了积极作用，但也存在一些问题。首先，部分雇主可能会故意逃避支付保函的缴纳，导致农民工工资未得到保障。其次，由于支付保函需要办理手续和缴纳保证金，给雇主增加了一定的负担。
农民工支付保函是保障农民工工资支付的一种重要方式，缴纳责任由雇主承担。虽然存在一些问题，但支付保函的实施仍然对于保护农民工权益具有积极的意义。
