对于一家小型公司来说，经营过程中常常需要与供应商、客户签订合同，并可能涉及到履约保函。然而，对于这样的小公司来说，开具履约保函是否合法呢？本文将就此问题展开讨论。
在介绍履约保函是否违法之前，我们需要先了解什么是履约保函。履约保函是指在公司与合作伙伴签订合同时，由一方提供给另一方的一种担保形式。它是一种为了确保合同履行的机制，通常由银行或保险公司提供担保。
目前，我国并没有明确规定小公司是否可以开具履约保函。按照我国法律的原则，一般认为没有禁止的即允许，因此从法律层面上来说，小公司开具履约保函并不违法。
虽然小公司开具履约保函在法律上是没有问题的，但是小公司可能面临一些实际上的问题。
首先，由于小公司经济实力相对较弱，开具较高金额的履约保函可能会导致资金紧张，影响正常经营。
其次，小公司开具的履约保函由于信誉较低，可能无法获得客户或供应商的认可，从而影响合作伙伴对小公司的信任。
尽管小公司开具履约保函在法律上是合法的，但仍然需要小心谨慎对待。以下是一些建议：
第一，小公司应该审慎选择合作伙伴，了解其信誉和资金实力，避免出现无法履约导致损失。
第二，小公司应当根据自身的经济实力和商业需求来决定是否需要开具履约保函，避免过度担保。
在目前的法律框架下，小公司开具履约保函并不违法，但需要小心谨慎处理以避免潜在的问题。小公司应根据自身情况和实际需求来权衡利弊，做出明智的决策。
