农民工问题一直备受关注，其中一个重要的问题就是农民工工资的支付。为了保障农民工能够按时拿到应得工资，银行保函成为一种常见的解决方案。然而，农民工工资银行保函手续费问题也日益凸显。
随着我国城市化进程的加快，大量农民涌入城市打工。虽然农民工为城市经济发展做出了巨大贡献，但依然面临着诸多困境，其中之一便是工资支付问题。为确保农民工按时拿到工资，许多企业会选择以银行保函形式担保工资支付。
银行保函是指银行以书面形式向债权人做出的承诺，确保在特定条件下支付一定金额的款项或履行一定义务。在农民工工资支付中，雇主可以与银行签订保函协议，将农民工工资存入银行并由银行负责发放，以确保农民工的合法权益。
然而，银行保函也并非完全免费。农民工工资银行保函手续费成为雇主需要承担的额外开支。手续费的数额取决于多个因素，如保函金额、期限、保函种类等。一般来说，手续费在总金额的百分之几到十几之间。
高昂的银行保函手续费给雇主增加了负担，并且可能对正常支付农民工工资造成影响。一些企业尤其是小微企业难以承担这样的经济压力，导致未能及时支付农民工工资，进而引发劳动纠纷。
为缓解农民工工资银行保函手续费问题，政府可以出台相应的政策和措施。例如，降低银行保函手续费率，减轻企业负担；建立公共机构或专业机构，由其提供免费或低费用的担保服务；加大对违法拒付工资行为的处罚力度等。
农民工工资银行保函手续费问题是一个需要重视和解决的社会问题。通过政府、银行和企业的共同努力，我们有望找到合理的解决方式，确保农民工能够按时拿到应得的工资，实现社会公平与稳定。
