好的，各位工友、朋友们，咱们今天来聊一个非常实际的问题：辛辛苦苦打了一年工，如果老板跑了或者公司倒闭了，我们申请的“财产保全”下来的钱，到底能不能分？怎么分？
咱们用大白话，把这个事彻底说清楚。
你可以把它想象成 “先下手为强，把东西按住”。
比如，老板拖欠你工资，你去申请劳动仲裁或者告到法院。但你心里打鼓：“这期间，老板会不会偷偷把公司的机器卖了、把钱转走了？到时候就算我赢了，也拿不到一毛钱。”
这时候，你就可以向法院申请 “财产保全”。法院经过审查，觉得你的担心有道理，就会采取行动：比如查封公司银行账户（里面的钱只进不出）、冻结老板的个人存款、扣押公司的设备、车辆等。
目的就一个：防止老板转移财产，保证你将来赢了官司，有东西可以执行。
所以，财产保全不是发钱，它只是一个 “临时冻结” 的措施，把财产先锁定住。
答案是：不能直接分。
这就像一锅饭已经下米在煮了，但还没煮熟，你不能现在就掀开锅盖一人挖一勺生米吃。必须得等饭煮熟了（官司打赢了，判决生效了），再由厨师（法院）来给大家分饭。
具体流程是这样的：
你只是“按住”了财产：你申请保全，只是确保了这份财产不会被老板偷偷处理掉。它的所有权暂时还没变，还是属于公司的。 等待“确权”：你需要通过劳动仲裁或法院判决，来确认老板到底欠你多少钱。这份生效的判决书或仲裁裁决书，就是法律认可的“欠条”。 进入“执行”阶段：你拿着这份“法律欠条”向法院申请强制执行。这时，之前被“保全”冻结的那些财产，就正式派上用场了。 法院来“分配”：法院会依法处置这些被冻结的财产（比如拍卖设备、划拨存款），换成的钱，就会按照一定的顺序和规则分给债权人。所以，财产保全是“执行”的前提和保障，但它本身不是分配行为。
这才是大家最关心的。法院把保全的财产变现后，可不是谁先申请保全，谁就能把全部钱拿走的。分钱有一个法定的先后顺序，就像排队一样：
第一顺位：有担保的债权 比如公司用厂房、设备为抵押，向银行贷了款。那么拍卖厂房、设备的钱，必须最优先偿还银行。这是有“抵押”这个硬杠杠的，权力最大。
第二顺位：职工债权（这就是我们的位置！） 这是我们工人的“特权”，是法律给予的特殊保护！ 这部分包括：
职工的工资和加班费 经济补偿金（比如被违法辞退的赔偿） 应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用请注意： 工人的工资等债权，是优先于欠国家的税款和普通生意伙伴的货款（普通债权）的。这是咱们法律的温度，优先保护劳动者的血汗钱。
第三顺位：欠国家的税款
最后顺位：普通债权 比如公司还欠着供应商的原料款、房东的房租等等。这些要等前面的人都分完了，如果还有剩余，再按比例分给他们。
工人申请的财产保全，是保住财产的重要手段，但它不等于直接分配。
保全只是“锁住”财产，真正分钱要等到官司打赢，进入执行阶段。而到了分钱的时候，我们工人的工资、社保等费用，在法律上享有极高的优先权，仅次于有抵押的银行，排在税款和其他普通债主之前。
所以，工友们，如果遇到欠薪，不要慌，更不要忍气吞声。要勇敢、果断地运用法律武器保护自己，第一步就是及时申请仲裁和财产保全，把我们的血汗钱先“看住”！
希望这篇文章能帮到大家。打工不易，每一分钱都值得被守护！
