保险是我们生活中非常重要的一项保障，它能够为我们在意外情况下提供经济上的支持和保障。但是，在选择保险时，很多人会对不同类型的保险有所困惑，尤其是工伤保险。
首先，我们需要了解什么是工伤保险。工伤保险是指雇主向员工购买的一种保险，旨在为员工在工作时发生意外导致身体伤害或疾病时提供赔偿。工伤保险通常涵盖医疗费用、残疾补偿、康复费用等，并且根据国家和地区规定的标准进行支付。
然而，需要注意的是，并非所有的保险都包括工伤保险。最常见的保险类型中，如人寿保险、医疗保险、意外险等，并不包含工伤保险。这些保险主要是针对个人的健康和财产风险进行保障，与工作相关的工伤保险并不在其范围之内。
要购买工伤保险，通常需要通过企业或者雇主提供的工作保险计划来获得。这意味着个人在就职的时候将自动获得工伤保险的保障，而无需另外进行购买。对于企业主和雇主来说，则需要向当地的劳动保障部门缴纳相应的保险费用，以为员工购买工伤保险。
虽然一些国家和地区法律规定了雇主购买工伤保险的义务，但是仍有许多国家和地区并没有强制要求雇主购买工伤保险。因此，在某些情况下，员工可能需要自行购买工伤保险，以确保在工作时发生意外时能够得到及时的赔偿和保障。
总之，保险保全通常不包括工伤保险。工伤保险是一种专门针对员工在工作时发生意外导致伤害的保险，通常需要通过雇主或企业提供的保险计划来获得。尽管在某些地区雇主购买工伤保险是义务性的，但并非所有国家和地区都有这样的规定。因此，个人在选择保险时需要根据自身的需求和工作环境来判断是否需要购买工伤保险。
