尊敬的XXX公司董事会：
我是XXX公司员工XXXX，现就我在XXX公司提起的工资保全申请一事，特向贵公司提出解除工资保全申请，并陈述以下理由。
首先，我理解工资保全是作为法律手段来保障员工权益的一种措施。然而，在过去的一段时间里，我深感自己的工资保全请求可能是基于误解和不充分的信息。作为一个诚实守信的员工，我希望与公司建立良好的沟通，消除误解并恢复信任。
其次，我认识到对于公司来说，员工的工资保全可能对运营和发展造成困难和不必要的负担。我们应该共同努力，寻找更加合理有效的解决方案，以平衡公司利益与员工利益。工资保全仅仅是问题的暂时性解决方案，而非长久之计。
再次，我深知公司对我的工资支付负有合法的责任，并且相信公司会履行这一责任。因此，我主动放弃之前的工资保全申请，愿意与公司共同寻求妥善解决工资支付问题的途径。我希望通过与公司进行积极的沟通和协商，解决我们之间的分歧，以实现双赢的局面。
最后，我衷心希望公司能够理解我的立场，并同意解除我的工资保全申请。相信在我们双方的共同努力下，能够找到更加合适、公平的解决方案，实现对员工权益和公司发展的双重关注。
再次感谢贵公司倾听我的请求，并期待能得到您的积极回复。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
