工伤赔偿是指根据《劳动法》等相关法律法规规定，雇主应当对因工作引起的职工伤亡或者患病承担相应的经济责任。然而，在实际操作中，由于一些用人单位对此缺乏足够重视和义务意识，导致工伤赔偿案件频频发生。
当职工在履行工作职责过程中发生了工伤事故，受到了损害，他们往往会选择向用人单位提出赔偿要求。但是这并不意味着纠纷会得到迅速解决。很多用人单位为了逃避赔偿责任，可能会进行各种阻碍甚至障碍手段，使得职工无法顺利获得自己的合法权益。
在工伤赔偿纠纷案件中，保全费作为当事人正常维护其合法权益所支付的一部分费用，并且是相对容易获得批准的。保全费可以用于支付律师费、鉴定费以及案件调查等相关费用，以确保职工在工伤赔偿诉讼过程中能够充分保护自己的权益。
根据《民事诉讼法》的规定，职工在提起工伤赔偿诉讼时可以申请财产保全。一旦申请成功，被诉方将需要支付一定金额的保全费用。这一费用的支付责任由被诉方承担，即用人单位。保全费的支付金额，通常是根据具体案件和诉讼所需要的费用来确定的。
保全费的支付通常需要依靠法院来执行。当职工申请保全费用后，法院会根据申请人的需求、证据以及案件本身的情况来酌情批准并决定保全费的支付金额。职工只需要提供充足的证据及相关材料，向法院申请保全费用即可。
总而言之，工伤赔偿诉讼保全费是一项保障职工合法权益的重要费用支出。在工伤赔偿诉讼过程中，职工可以通过申请财产保全来确保自己的利益不受损害。同时，用人单位应承担相应责任，遵守劳动法律法规，给予职工应有的赔偿。
