工伤行政诉讼能诉前保全
工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损害，包括工伤事故和职业病。在现实生活中，许多劳动者遭受了工伤却无法获得合理的赔偿，这引发了一系列社会问题。为了维护劳动者的权益，我国设立了工伤行政诉讼制度，供劳动者通过法律途径来解决争议。
然而，在进行工伤行政诉讼之前，由于受伤劳动者通常处于弱势地位，需要采取措施来确保他们的权益不受进一步侵害。这就是所谓的诉前保全。诉前保全是指在行政诉讼程序开始之前，法院可以根据当事人的申请，采取一些保全措施，以防止案件的进一步恶化或者证据的丧失。
工伤行政诉讼能够采取的诉前保全措施有很多种，例如：
通过采取这些保全措施，可以有效地确保工伤行政诉讼的顺利进行，并最大限度地保护劳动者的权益。然而，需要注意的是，诉前保全不是一种为了给某一方当事人带来利益或者损失的手段，而是一种为了保护当事人合法权益和维护诉讼公正的制度设计。
值得提醒的是，在申请诉前保全时，劳动者需要提供相应的证据材料证明自己的权益受到侵害或者可能受到进一步侵害的情况。同时，劳动者还需要认真选择合适的保全措施，并在满足法定条件的情况下正式向法院提出申请。
总之，工伤行政诉讼能够诉前保全，为劳动者维护权益提供了重要保障。在实际操作中，劳动者应该充分了解相关规定，并积极运用诉前保全措施来维护自己的合法权益。同时，也期望政府和社会各界能够加强对工伤行政诉讼制度的宣传和推广，为受伤劳动者提供更加公正、有效的法律保护。
