诉讼保全是指在诉讼过程中，为了保障原告方的合法权益，采取一系列预防措施的法律程序。其中之一就是对被告方的财产进行保全。保全的方式多种多样，但有一种常见的保全方式是冻结被告方的工资卡。
所谓被告工资卡，即被告方在工作单位开设的用于领取工资和其他款项的银行账户。在涉及财产纠纷的案件中，如果原告认为被告可能将财产转移、隐匿或者以其他方式逃避赔偿责任，原告可以向法院申请对被告的工资卡进行保全措施。
一旦法院同意申请，被告的工资卡将会被冻结，即被告无法再从这个账户上支取任何款项。这样一来，被告方就无法逃避赔偿责任。同时，冻结工资卡还能起到起诉传票的作用，即使被告方没有收到法院传票，只要查看工资卡余额就能得知存在法律纠纷。
冻结被告工资卡的程序相对简单。首先，原告要向法院提出诉讼保全申请，附加相关证据和理由。原告需要证明自己的权益受到侵害，且被告可能转移财产或者逃避赔偿。法院会审核这些材料，并决定是否同意申请。
一旦法院同意，就需要对被告方进行通知，告知其工资卡将会被冻结。同时，法院会向被告方所在的工作单位发出《限制支付通知书》，要求工作单位配合冻结工资卡的操作。工作单位在收到通知后，会按照法院的要求进行相应操作，确保被告方不能再从工资卡上取款。
被告方在被冻结工资卡后，在需要支付其他费用时，可以通过向法院提出解冻申请，并提供必要的证明和理由。法院会根据具体情况来决定是否解除冻结。
总之，诉讼保全是维护正当权益的重要手段之一。通过冻结被告工资卡，能够有效防止被告逃避赔偿责任的行为发生。这不仅能够保护原告方的利益，也起到了强制执行的作用，促使被告方履行法定责任。
