保险公司保全岗有提成吗
保险行业是一个充满竞争的行业，每个保险公司都希望能在市场上获得更多的份额。为了实现这一目标，很多保险公司都会设立保全岗位来负责客户续期和跟踪服务等工作。那么，保全岗位是否会有提成呢？让我们一起来探究一下。
首先，需要说明的是，不同的保险公司在对待保全岗位提成问题上可能存在差异。因此，没有一个统一的答案适用于所有保险公司。但是可以肯定的是，有些保险公司确实会为保全岗位设立提成机制。
保险公司之所以设立保全岗位提成，是因为他们认识到保全工作对于保险业务的维系和发展至关重要。保全员的工作主要包括与客户沟通、跟进客户的保单续期情况以及提供相关的售后服务等。这些工作的质量和效果直接影响到客户是否会选择继续购买保险并推荐给其他人。
为了鼓励保全员积极主动地跟进客户并提供优质的服务，一些保险公司会设立保全岗位提成。这样，保全员就能够通过完成销售目标和提供满意的客户服务而获得额外的奖金。通常，提成的具体金额和方式会根据保全员的绩效来确定。
然而，并非所有的保险公司都会设置保全岗位的提成机制。有些保险公司认为，保全是每个保险人员的基本工作职责之一，不应该额外给予提成激励。这些公司更注重于培养保全员的专业技能和服务态度，而不是仅仅追求销售数额。
需要注意的是，即使某些保险公司设置了保全岗位的提成，也并不意味着保全员的工作就只关注于推销保险产品。实际上，保全岗位更多地侧重于与客户建立良好的关系，提供必要的信息和支持，并解决他们在投保过程中遇到的问题。
总结起来，保险公司保全岗位是否有提成取决于各家公司的政策。有些公司会为保全员设立提成机制，以激励他们更好地为客户服务和推动保险业务的发展。然而，并非所有保险公司都采取这种做法，也有一些公司更注重于培养保全员的专业素养和服务态度。
