履约保函是在合同签订过程中，为了保证某一方履行合同义务而提供的担保工具。当企业或个人无法按时履行合同义务时，受益方可以通过履约保函来获得相应的赔偿。
如果合同的履约保函被被动用，即不属于履约保函原本规定的情况下使用，将产生一系列不良后果。首先，被动用履约保函可能导致保函金额不足以支付给受益方的赔偿，从而损害受益方的权益。
乙方作为合同的委托方，失信行为可能会遭受法律责任和经济处罚。一旦被发现履约保函被被动用，乙方将面临诉讼的风险，并需要对违约行为负法律责任。
被动用履约保函会对乙方的信誉和商业信用造成严重损害。一旦被证明是恶意使用履约保函，这将给乙方在未来合作中带来巨大的不利影响，可能导致良好的商业合作机会流失。
根据相关法律规定，被动用履约保函也可能违反了诚实信用原则和合同自由原则，可能面临法律罚款甚至刑事责任。因此，必须要充分认识到被动用履约保函的严重性，并避免该行为发生。
被动用履约保函将会对受益方产生不可挽回的损害。如果履约保函被滥用，受益方将无法在合同履行失败时得到应有的赔偿，这将直接损害受益方的合法权益。
为了避免被动用履约保函带来的诸多问题，企业应当做好风险防范工作。首先，要加强对合同履约义务的监督和管理，确保及时履行。其次，在选择乙方时，要进行严格审查，确保乙方具备良好的信誉和资金实力。
