近年来，中国城市化进程加快，大量农民成为城市建设和服务行业的主要劳动力。然而，有关农民工工资的问题却时常被曝光，引起社会广泛关注。
农民工工资履约保函是指由雇主或工程承包商向农民工支付工资时，为保证其权益而签署的合同，确保工资支付到位。该保函捍卫了农民工的合法权益。
农民工工资履约保函受益人指能够享受该项保函保护的个人或机构。通过成为受益人，农民工在未及时获得工资的情况下可以请求保函承担责任。
农民工工资履约保函受益人可以是农民工本人、其近亲属、劳动力资源服务机构等。不同的受益人身份在农民工工资保护过程中起到了不同作用。
农民工工资履约保函受益人作为合同当事人，有权接受保证和向保函负责方提出索赔。同时，受益人也需要履行一定的义务，如及时提供相关证据等。
为确保农民工工资履约保函受益人权益的有效保障，我国建立了相应的法律法规，并设立了专门的仲裁机构和维权渠道。同时，社会各界也积极参与保障工作。
在保障农民工工资的过程中，应进一步加强法律意识，完善保障机制，并鼓励雇主和工程承包商自觉履行支付工资的责任，为农民工提供更加公正、合法的工作环境。
