履约保函是一种常见的金融工具，用于保障合同中的履约义务。它可以确保合同当事方按照约定方式和时间履行合同义务，并在出现违约情况时承担相应责任。然而，在现实生活中，有时候履约保函的有效期限会过去，但仍未平息争议或完成合同约定的履约过程。
出现履约保函过了截止日期的情况，通常是由于以下原因之一：
1. 争议延期：当合同发生争议时，双方可能需要更多时间来解决纠纷。这样一来，履约保函的截止日期就会过去。
2. 履约进展缓慢：有些合同规定了明确的履约时间表，但是由于各种原因，双方无法按时履行合同义务。这就导致了履约保函的过期问题。
3. 合同变更：合同的变更可能导致履约保函的截止日期不再适用。如果双方在修改合同时没有及时更新保函的有效期，就会出现过期的情况。
履约保函过了截止日期可能会给双方造成一定的影响：
1. 法律风险：在履约保函过期后，原本具备保障作用的保函将无法发挥其应有的法律效力。这为违约方提供了逃避责任的机会，同时也增加了合同守约方的风险。
2. 经济损失：如果在保函过期后出现了违约行为，合同守约方可能需要自行承担经济损失。因此，及时处理过期履约保函的问题至关重要。
面对履约保函过了截止日期的情况，相关当事方可以采取以下应对措施：
1. 及时沟通：双方应立即进行沟通，以确定当前的合同状态并协商解决方案。在沟通过程中，双方可以讨论是否延长保函的有效期，或者重新签发新的保函。
2. 修改合同条款：如果争议已经解决或合同已经完成大部分履约义务，双方可以考虑修改合同条款，以保护双方利益并规定具体的履约时间。
3. 寻求法律支持：如果无法就过期保函达成一致意见，当事方可以寻求法律支持，通过诉讼或仲裁等途径解决争议。在法律程序中，相关证据和合同约定将起到关键作用。
履约保函过了截止日期是一个常见但需要重视的问题。各方应当积极沟通、及时处理，并根据实际情况采取相应的应对措施。只有确保有效的履约保函，才能真正保障合同的履约义务，降低风险，维护双方的权益。
