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当公司破产的消息传来，作为普通职工，你可能瞬间陷入迷茫与恐慌。拖欠的工资、未缴的社保、应得的补偿金…这些你辛苦工作换来的权益，难道就要随着公司的破产而消失吗？别担心，法律为职工保留了重要的一道防线——财产保全申请。这可能是你在破产程序中守住权益的关键一步。
简单来说，财产保全就像是一个法律上的“暂停键”。当公司进入破产程序，其财产可能被冻结、清算，用来偿还各种债务。但职工债权（工资、社保等）在法律上有一定优先权。通过财产保全申请，你可以请求法院对公司特定财产采取保护措施，防止这些财产被转移、隐匿或不当处置，确保将来有财产可供执行。
想象一下这样的场景：公司破产了，但你知道公司账户里还有一笔钱，或者仓库里还有一批货物。如果不及时采取行动，这些财产可能会被用于偿还其他债务，甚至被转移走。这时，财产保全就成了你的紧急刹车。
特别要注意的是，破产程序中的财产保全与普通诉讼中的保全有所不同。在破产案件中，职工通常需要通过债权人会议或直接向破产管理人提出相关主张，但特定情况下也可以直接向法院申请。
第一步：收集关键信息
在你动笔之前，需要准备好以下信息：
公司的准确全称、地址和法定代表人信息 你自己的身份信息及联系方式 你与公司的劳动关系证明（劳动合同、工资条、考勤记录等） 公司欠付你的具体金额明细（工资、加班费、经济补偿等） 你知道的公司财产线索（越具体越好） 申请保全的财产类型和大致价值第二步：了解基本结构
一份完整的财产保全申请书通常包括：
标题：明确写“财产保全申请书” 申请人与被申请人信息 申请事项：具体说明你请求保全的财产内容 事实与理由：陈述为什么需要保全 财产线索：提供你知道的财产信息 结尾与署名第三步：重点撰写“事实与理由”部分
这部分是申请书的核心，需要用简明扼要的语言说明：
你与公司的劳动关系及债权情况 公司目前的经营状况和破产风险 为什么需要保全特定财产（如不保全可能导致财产转移） 你愿意为保全提供担保（如有）第四步：提供清晰的财产线索
这是决定保全申请能否被采纳的关键。不要说“公司可能有存款”，而要尽量具体：
“公司在XX银行XX支行开设的账户，账号为XXXXXXXX” “公司名下位于XX路XX号的仓库内，存放约XX吨原材料” “公司拥有的XX品牌车辆，车牌号为XXXXXX”时机把握：保全申请宜早不宜迟。一旦发现公司有破产迹象，就应考虑采取行动。
证据准备：法院支持保全申请需要有基本证据。劳动关系证明、债权凭证和财产线索证据缺一不可。
担保问题：法院可能要求你提供担保。如果你无法提供现金或实物担保，可以了解当地是否有职工维权基金或法律援助可以提供帮助。
后续跟进：提交申请后，要主动与法院或破产管理人保持沟通，了解进展。保全措施采取后，你还需要关注破产程序的整体进展。
问：如果我不知道公司的具体财产信息怎么办？ 答：你可以先申请保全公司“相应价值的财产”，同时尽可能提供你知道的任何线索。法院和管理人有一定的调查职权。
问：申请保全需要支付费用吗？ 答：保全申请费通常较低，而且如果你胜诉，这部分费用可能由公司承担。具体标准可以咨询当地法院。
问：保全申请一定会被批准吗？ 答：不一定。法院会审查你的申请理由是否充分，证据是否确凿，以及保全的必要性。提供详细准确的财产线索能大大提高成功率。
问：如果我一个人申请保全，能保护所有职工的利益吗？ 答：职工债权具有同质性，一个人的保全申请如果成功，通常会惠及所有同类债权人。但最好还是与其他同事协调一致。
面对公司破产，作为普通职工，保持冷静、积极行动至关重要。财产保全申请是你法律武器库中的一件重要工具，但也不是万能的。在实际操作中，建议：
联合行动：与其他同事保持沟通，联合行动往往比单打独斗更有效 专业咨询：如果条件允许，咨询专业律师或当地工会、劳动监察部门 全面维权：财产保全只是维权手段之一，同时也要关注破产程序中的债权人会议、债权申报等环节 保留耐心：破产程序往往耗时较长，保持耐心并持续跟进记住，法律赋予职工的权利是实实在在的。当公司面临破产时，你的工资、社保等债权在清偿顺序中处于优先位置。积极行使你的权利，合理运用法律工具，才有可能在困境中最大限度地保护自己的合法权益。
希望这份指南能为你提供清晰的指引。维权之路可能不易，但每一步都值得坚持。你的劳动成果，值得被认真对待和保护。
