劳动争议中的财产保全程序详解
一、什么是劳动争议中的财产保全？
劳动争议中的财产保全，简单来说就是劳动者在打劳动官司时，担心公司转移财产导致赢了官司拿不到钱，向法院申请"冻结"公司财产的一种法律手段。就像冬天怕水管冻裂，提前用保温材料包起来一样，财产保全就是给劳动者的权益"上保险"。
二、什么情况下需要申请财产保全？
公司经营状况恶化：听说公司要倒闭、老板准备跑路
公司有转移财产迹象：突然大规模变卖设备、转移银行存款
涉及金额较大：比如拖欠工资、补偿金数额很大
涉外案件：外资企业可能把资金转到国外
三、申请财产保全的具体步骤
（一）准备阶段
收集证据：劳动合同、工资条、欠薪证明等能证明劳动关系的材料
调查财产线索：记住公司的银行账号、房产位置、车辆信息等
准备担保：通常需要提供相当于申请保全金额30%的担保
（二）正式申请
提交申请书：写清楚为什么要保全、保全什么财产、保全多少金额
缴纳费用：保全费按比例收取，5000元以下收30元，超过部分按比例累加
等待裁定：法院会在48小时内作出是否同意的裁定
（三）保全执行
法院采取措施：冻结银行账户、查封房产、扣押车辆等
保全期限：银行账户冻结1年，动产查封2年，不动产查封3年
续保申请：到期前要提前申请延长保全期限
四、财产保全的注意事项
错误保全要赔偿：如果保全错了，要赔公司因此遭受的损失
担保形式多样：可以用现金、房产担保，也可以找保险公司出保函
及时起诉：申请保全后30天内必须正式起诉，否则保全自动解除
可以协商解保：如果公司愿意提供担保，可以申请
解除保全
五、常见问题解答
Q：我没钱提供担保怎么办？
A：可以尝试申请降低担保比例，或者找法律援助机构帮忙。
Q：保全后公司还能用被冻结的钱发工资吗？
A：可以向法院申请解冻部分资金用于发放员工工资。
Q：公司偷偷转移保全财产怎么办？
A：立即向法院报告，可能构成拒不执行判决裁定罪。
Q：劳动仲裁阶段能申请保全吗？
A：可以，但需要通过仲裁委向法院转交申请。
六、实用建议
早申请早安心：发现苗头不对就尽快行动，晚了可能财产都被转移了
财产线索越详细越好：最好能提供具体的银行账号、房产证号
咨询专业人士：劳动律师熟悉流程，能帮你少走弯路
做好两手准备：保全只是保障手段，调解解决可能更实际
记住，财产保全是把"双刃剑"，用得好能保障权益，用不好可能反受其害。建议根据实际情况谨慎决定，必要时寻求专业法律帮助。
