在工伤赔偿纠纷中，工伤职工往往处于弱势地位，特别是在面临用人单位逃避工伤责任、转移财产时，工伤职工的合法权益难以得到有效保障。为了维护自身权益，工伤职工可以申请财产保全，最大限度地保障工伤赔偿的执行。
在工伤赔偿纠纷中，用人单位逃避工伤责任、转移财产的行为时有发生。如果工伤职工未及时采取有效措施，一旦用人单位资金周转困难、宣告破产或转移财产，工伤职工的工伤赔偿权益将难以得到有效保障。因此，工伤职工在维权过程中，应当及时关注用人单位的经营状况和财产动态，在必要时申请财产保全，以防止用人单位转移财产，确保工伤赔偿的执行。
根据《民事诉讼法》第一百条的规定，申请财产保全应当符合下列条件：
1.具有保全的紧迫性。如果用人单位有逃避履行工伤赔偿责任的意图或行为，如恶意转移财产、隐匿财产等，工伤职工的工伤赔偿权益可能受到损害，此时具有保全的紧迫性。
2.具有保全的必要性。如果用人单位有履行工伤赔偿能力，但存在逃避工伤赔偿责任的可能，如用人单位经营状况不佳、资产负债率高等，此时具有保全的必要性。
3.具有合理性。工伤职工申请的保全措施应当与纠纷的性质、内容和范围相适应，不应超过工伤赔偿的范围。
工伤赔偿财产保全的程序包括申请、审查和执行三个阶段。
1.申请阶段。工伤职工应向人民法院提出财产保全的申请，并提供相关证据，证明用人单位有逃避工伤赔偿责任或转移财产的行为。人民法院在收到申请后，一般会在72小时内作出是否采取保全措施的决定。
2.审查阶段。人民法院在收到工伤职工的财产保全申请后，会对申请是否符合法定条件进行审查。如果申请符合条件，人民法院会作出裁定，准予采取财产保全措施；如果申请不符合条件，人民法院会作出不予采取财产保全措施的裁定。
3.执行阶段。人民法院裁定采取财产保全措施后，会由人民法院执行局负责执行。执行过程中，人民法院可以对被保全的财产进行查封、扣押或冻结。如果用人单位违反财产保全措施，转移或隐匿财产，人民法院可以根据情节轻重，对用人单位采取罚款、拘留等措施。
工伤赔偿财产保全的范围，应当根据工伤赔偿的数额和用人单位的财产状况确定。一般情况下，工伤赔偿财产保全的范围包括：
1.用人单位的银行存款。工伤职工可以申请人民法院冻结用人单位的银行存款，以防止用人单位转移资金。
2.用人单位的动产和不动产。工伤职工可以申请人民法院查封、扣押用人单位的动产和不动产，如车辆、房屋、土地等。
3.用人单位的股权和投资权益。工伤职工可以申请人民法院冻结用人单位的股权和投资权益，防止用人单位转移股权或抽逃资金。
4.用人单位的应收账款。工伤职工可以申请人民法院冻结用人单位的应收账款，防止用人单位通过应收账款转移财产。
1.及时关注用人单位经营状况和财产动态。工伤职工在维权过程中，应当及时关注用人单位的经营状况和财产动态，如发现用人单位有恶意转移财产、隐匿财产等行为，应立即向人民法院申请财产保全。
2.准确提供用人单位财产状况和下落。工伤职工在申请财产保全时，应当准确提供用人单位财产状况和下落，以便人民法院及时采取有效的保全措施。
3.合理确定保全范围。工伤职工在申请财产保全时，应当合理确定保全范围，避免保全范围过大或过小。保全范围过大，可能对用人单位的正常经营造成影响；保全范围过小，可能无法保障工伤赔偿的执行。
4.及时申请解除保全。工伤纠纷解决后，工伤职工应当及时向人民法院申请解除财产保全，以减少对用人单位正常经营的影响。
【案例一】
王某在某机械厂工作时受伤，经认定为工伤。在工伤赔偿谈判期间，王某发现机械厂正将厂内机器设备转移至其他公司，于是向人民法院申请财产保全。人民法院受理申请后，及时查封了机械厂的机器设备，并要求机械厂停止转移财产。最终，王某与机械厂达成和解协议，机械厂如约履行了工伤赔偿义务。
【案例二】
李某在某建筑公司工作时受伤，经认定为工伤。在工伤赔偿谈判期间，李某发现建筑公司有恶意转移财产的嫌疑，于是向人民法院申请财产保全。人民法院受理申请后，及时冻结了建筑公司银行账户内的资金，并查封了建筑公司名下的多辆汽车。最终，人民法院判决建筑公司支付工伤赔偿款，并因建筑公司未履行判决义务，裁定拍卖其名下的车辆，以清偿工伤赔偿款。
工伤赔偿财产保全是维护工伤职工合法权益的重要手段。工伤职工在维权过程中，应当及时关注用人单位的经营状况和财产动态，在必要时申请财产保全，防止用人单位转移财产，确保工伤赔偿的执行。同时，工伤职工还应注意收集和保存证据，以便在申请财产保全时提供给人民法院，确保财产保全措施的及时和有效。
