在诉讼过程中，工资保全申请书是一份非常重要的文件。工资保全是指在诉讼期间保障原告的工资得以支付的一种措施。下面是一份工资保全申请书的范本：
人民法院：
原告： （以下空白处填写原告的基本信息）
被告： （以下空白处填写被告的基本信息）
案由：原告认为被告存在逾期未支付工资的情况，并提起了劳动争议仲裁或诉讼。
依据：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，如果被告存在拖欠工资的行为，应当承担工资保全的责任。
申请内容：
1. 原告请求人民法院对被告采取工资保全措施，确保原告的工资得以及时支付。
2. 被告应按照合同约定的工资标准和支付周期，在规定的时间内足额支付原告的工资。
3. 如被告拒不支付工资，申请人民法院查封、扣押被告的有价财产，并对其进行拍卖或变卖以弥补原告的工资损失。
4. 被告未支付工资期间，应向原告支付逾期利息，计算方式为按照中国人民银行公布的同期贷款基准利率加倍计算。
附件： 1. 原告的相关证据材料复印件 2. 原告的劳动合同复印件 3. 原告的银行账户信息复印件
请求法院依法予以受理，保全原告的合法权益。
诉讼代理人（如果有）： （以下空白处填写诉讼代理人的基本信息）
联系地址： 电话：
日期：
以上是一份简单的工资保全申请书范本。根据实际情况，当事人可以进行相应的修改。希望能对您有所帮助！
