股权保全是一种常见的法律手段，旨在保护股东在特定情况下的利益。在某些情况下，当股权保全到期时，会自动解除。然而，并非所有情况下股权保全都会自动解除，具体是否解除要根据不同的情况和合同约定来决定。
首先，股权保全是由整个公司或组织的管理层或主管机关发起的。在发起股权保全时，通常会制定相应的规则和条件，明确保全期限以及自动解除情况。这些规则和条件可能因国家和地区的不同而有所不同。比如，在某些情况下，股权保全到期后可能会自动解除，而在其他情况下，需要通过特殊程序来解除。
其次，是否自动解除还取决于股东之间的约定。在股权保全合同中，股东可以约定保全期限的起止时间，以及保全到期后是否自动解除。如果双方对此没有明确约定，则股权保全到期时不会自动解除，而需要通过协商或诉讼等方式解除。因此，在签订股权保全合同时，双方应详细讨论并明确约定相关条款，以避免纠纷和后续的法律争议。
此外，在某些特殊情况下，即使保全期限到期，股权保全也可能不会自动解除。例如，如果在保全期间内，发生了违反合同规定的情况，如转让股权、非法操作等，那么即使到期，保全也不会自动解除。在这种情况下，股东或其他相关方需要通过法律手段来解除保全，并追究责任。
总的来说，股权保全到期是否会自动解除取决于多个因素，包括发起股权保全的主体、双方之间的约定以及具体的情况。为了避免法律争议和纠纷，我们建议在签订股权保全合同时，要详细讨论并明确约定保全期限、自动解除条件以及解除程序等方面的内容。只有明确约定并遵守约定，才能保证双方的权益和合法利益。
