法院会不会保全养老保险
养老保险是社会保障体系的重要组成部分，它为劳动者提供了在退休后得到一定经济支持的保障。然而，在现实生活中，我们常常听说有些劳动者在企业倒闭或解散时，无法获得应得的养老保险金。
那么，当企业未能按照规定缴纳养老保险费用或出现其他问题时，法院是否会介入并保全养老保险呢？答案是肯定的。
根据我国《中华人民共和国劳动法》第五十三条规定：“用人单位为职工参加城镇职工基本养老保险的，必须按时足额缴纳基本养老保险费，并如实申报、报送有关资料。”可见，用人单位有义务为员工缴纳养老保险费用。如果企业没有履行缴费义务，法院可以介入并责令其履行。
此外，法院还可以采取其他措施来保证劳动者的养老保险权益得到保全。例如，法院可以裁定冻结企业资产或强制执行措施，确保企业按照法律规定缴纳养老保险费用。另外，在涉及劳动争议的案件中，一些法院还可以要求用人单位提供经济担保，以保障劳动者的养老保险权益。
当然，法院在判断是否保全养老保险时会综合考虑各种因素。对于一些情况特殊、困难重重的企业，法院可能会采取灵活的措施来解决问题，例如与相关部门进行协商，并寻找到最合理有效的保全办法。
总之，法院会积极履行保护劳动者权益的职责，包括保全养老保险的权益。在处理涉及养老保险问题的案件时，法院将根据法律法规的规定，采取相应的措施来保证劳动者能够获得应有的养老保险待遇。
