农民工是我们国家发展中不可或缺的一部分，他们辛勤地工作在城市建设等各个领域，为社会进步做出了巨大贡献。然而，由于一系列的原因，许多农民工都遭遇到了讨薪难的问题。
讨薪诉讼成为了一种常见的解决办法，它给农民工讨回合法权益提供了一种有效手段。但是，许多人对于讨薪诉讼是否能够起到保全作用存在争议。
首先，我认为讨薪诉讼确实具备一定的保全功能。通过法律途径追讨薪资，可以使拖欠工资的用人单位感受到法律的压力，促使其主动履行义务，尽快支付工资，保护农民工的合法权益。同时，借助法院的调解和裁判，在明确法律规范的指引下，制裁拖欠工资的企业，起到震慑其他潜在违法者的作用。
其次，讨薪诉讼还可以引起社会关注和舆论监督。通过司法程序的公开与透明，可以将农民工讨薪问题曝光于社会，引起广泛关注。此外，在网络时代，这些案例往往能迅速传播开来，引发公众对于农民工权益保护的讨论和呼吁，进一步推动政府和相关部门采取有效措施，加强农民工权益保护。
然而，在实际操作中，讨薪诉讼也存在一些挑战和限制。首先，农民工通常面临许多困难，如证据不足、资金不足、时间紧迫等，这些都给他们的讨薪诉讼带来了困难。其次，一些用人单位可能通过各种手段逃避执行，导致农民工最终无法获得合法权益。不仅如此，在一些地方，法院资源有限，讨薪诉讼的办理周期较长，给农民工的生活带来了更多的压力和煎熬。
综上所述，讨薪诉讼在保全农民工权益方面具备一定的作用，但同时也存在一些局限性。为了更好地解决农民工的讨薪问题，需要进一步加强法律法规建设，推动全社会关注和参与农民工权益保护，提高农民工诉讼的便利性和效率。只有这样，我们才能够实现真正公平、合理和有序的劳动力市场，让每一个农民工都能够获得应有的尊重和权益保障。
