开履约保函的依据
履约保函是一种担保方式，常见于合同签订的过程中。它是由保证人（通常为银行或保险公司）发出，向受益人承诺，在债务人不履行其合同义务时，保证以自己的信用和资金来履行合同。
开立履约保函需要有以下几个依据：
1. 合同文本
履约保函的开立必须基于具体的合同内容。保函中会明确提及受保证的合同、合同金额、履约期限等关键信息。因此，在开立履约保函之前，必须先制定具体的合同，并且确保该合同的法律效力和完整性。
2. 相关法律法规
在开立履约保函时，需要遵循相关的法律法规。这些法律法规包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《履约保函管理办法》等，在遵循法律法规的前提下，保证履约保函的有效性和可执行性。
3. 双方协商意见
开立履约保函需要受益人和保证人之间的双方协商。在履约保函的内容、金额、期限等方面，双方需要达成一致意见，并明确书面记录下来。
4. 风险评估与控制
在开立履约保函时，保证人需要对债务人的信用和还款能力进行风险评估与控制。这包括了审查债务人的财务状况、经营情况等重要信息，以便评估出相应的保函额度和费用。
总的来说，开立履约保函是一个综合性的过程，需要基于具体的合同、遵循法律法规、双方协商意见，并进行风险评估与控制。只有满足了这些依据，保函才能够有效地起到履约保证的作用。
