招投标法是指为了保障公共利益和市场竞争，规范政府采购和工程建设领域的招标、投标行为而制定的一系列法律法规。在招投标过程中，履约保函作为一种常见的担保方式，被要求具备一定的条件和要求。
履约保函在招投标法中的使用必须符合法律的规定，例如需要由双方自愿订立，并且明确约定了双方的权利和义务。此外，履约保函还需要满足法律规定的形式和内容要求。
招投标法对于履约保函的使用也有着一定的要求，其中就包括额定金额的要求。根据法律规定，额定金额必须能够覆盖合同中约定的履约义务，并且不能少于合同价款的一定比例，以确保履约保函的真实性和有效性。
招投标法要求履约保函在一定条件下是可撤销的，即招标人可以撤销或解除履约保函。这主要是为了保护投标人的权益和避免不必要的风险。但是，撤销或解除履约保函的条件必须合理且符合法律规定。
招投标法对于履约保函还规定了保证期限的要求。一般来说，保证期限应当与合同履行期限相一致，并且应当在投标文件中明确指出。这样可以有效地保障双方的权益，并方便双方进行相关事务的处理。
如果投标人未能按照合同的约定履行义务，招投标法还规定了相应的惩罚责任要求。根据法律规定，招标人有权要求投标人承担相应的违约责任，并可以采取一定的措施予以惩处，例如处以罚款、取消资格等。
通过对招投标法对履约保函要求的分析，我们可以看到，合法性、额定金额、可撤销性、保证期限和惩罚责任等方面都对履约保函有着严格的要求。遵守这些要求，不仅可以确保履约保函的合法性和有效性，还可以维护招标人和投标人的合法权益。
