近年来，随着城市化进程的加速推进，中国大城市中房地产行业蓬勃发展。然而，国内的农民工问题也逐渐凸显出来。
由于农民工存在工资拖欠、权益保护等问题，为了提高农民工的工资支付和权益保障，业主方普遍采用农民工履约保函这一制度。
农民工履约保函是业主方为了保障农民工应得的工资和福利待遇，在与工程承包商签订施工合同时要求其提供的一种风险保障方式。
农民工履约保函的主要目的在于确保工程承包商能够按时足额支付农民工的工资和相应的社会保险费用，有效防止工资拖欠问题的发生。
农民工履约保函作为一种担保方式，可以有效地保障农民工的权益。一方面，当工程承包商无法按时足额支付农民工工资时，业主方可以提出索赔要求，保护农民工的合法权益。另一方面，履约保函也可以对工程承包商进行监督约束，迫使其履行合同义务。
农民工履约保函通常包括以下内容：保证人信息、被保证人信息、保费计算方式、保单生效日期、保险期限、保证金额、索赔方式等。
随着国家相关政策的不断推进和完善，农民工履约保函制度逐渐得到广泛应用。未来，农民工履约保函将更加规范化、定制化，提高农民工的工资支付和权益保障水平。
