履约保函是指在合同签订时，为了保证甲方能够按照合同的约定履行其义务，乙方向甲方提供的一种保证方式。具体而言，履约保函是乙方通过银行或保险公司等机构出具的信用凭证，对甲方承诺在合同履行过程中遇到损失时予以补偿。
甲方不认可履约保函，往往是因为以下原因：
1. 甲方对乙方的信誉度持怀疑态度，怀疑乙方是否能够履行合同义务；
2. 履约保函的金额与合同约定的违约金金额不一致；
3. 履约保函的有效期限不符合合同的要求；
4. 履约保函的格式或内容存在问题，无法符合法律要求。
面对甲方不认可履约保函的情况，乙方可以采取以下措施：
1. 与甲方进行积极沟通，解释清楚履约保函的意义和作用；
2. 提供材料证明乙方的信用状况，增强甲方对乙方的信任；
3. 与银行或保险公司等机构协商，对履约保函的金额、期限等进行调整；
4. 查找问题所在，修正履约保函的格式或内容。
根据相关法律规定，在履约保函的使用过程中，应当遵循以下原则：
1. 履约保函应当符合合同的要求，具备法律效力；
2. 各方需要在合同中明确履约保函的金额、期限等具体条款；
3. 如无特殊情况，应当尽量选择银行或保险公司等信誉良好的机构来开立履约保函；
4. 如甲方不认可履约保函，各方可以通过协商、仲裁等方式解决争议。
履约保函是一种常见的合同保证方式，乙方提供履约保函可以增强甲方对合同履行的信心。然而，在实际操作中，甲方可能会出于种种原因不认可履约保函。为了避免纠纷产生，各方应当事先在合同中明确履约保函的具体条款，并遵循法律规定进行操作。
