履约保函是一种商业保险工具，用于保障合同当事人之间的权益。传统上，履约保函只有一个受益人，即受益人是合同的另一方。然而，近年来，有些争议出现了——是否可以在一个履约保函中设立两个或更多的受益人？本文将探讨这个问题。
履约保函是一种由保证人向受益人发出的，保证在合同履行不符合约定时，承担货款、履约付款义务的担保文件。它的作用是确保合同的完成和风险的分散，以便各方在交易过程中能够放心合作。
按照传统观念，履约保函只应有一个受益人，即合同的债权人。这样设计可保护债权人的权益，确保其在合同违约时可以得到赔偿。
虽然传统上只有一个受益人，但并没有明确规定履约保函不能设立两个或更多的受益人。从实际运用和简化手续角度考虑，让多个受益人能够分享保证人的担保责任，会有一定的价值。
如果在履约保函中设立两个受益人，那么保证人需要承担更多的责任。这使得保证人面临更高的风险，对其经济状况有更高的要求。同时，双受益人模式也会给保证人带来一定的好处，比如吸引更多的业务，提升口碑等。
目前，不同国家和地区在履约保函设立双受益人方面存在不同的法律规定。在一些地区，法律允许设立多个受益人；而在其他地区，法律对此持保留态度。因此，在实践中要注意参考当地的相关法律法规和实践标准。
为了平衡各方的利益，在设立多个受益人时，应明确各受益人的权益和责任。可以通过协商制定合同条款的方式，明确每个受益人的债权份额、优先顺序等，以实现公平和有效的担保安排。
履约保函作为一种重要的金融工具，为各方提供了担保和保护。尽管传统上只有一个受益人，但在不同的实践中，设立多个受益人的做法也存在。在选择是否设立两个受益人时，需要综合考虑法律规定、风险与利益、各方的权益等因素，并寻找适合的解决方案。
