团体保险保全申请书

尊敬的保险公司：

我是XXX公司的人力资源主管，特此向贵公司提交团体保险保全申请书。经过仔细的评估和分析，我们决定对现有的团体保险计划进行保全操作，以更好地保障我公司员工的健康和福利。

首先，请允许我介绍一下我们公司的背景情况。XXX公司成立于XXXX年，是一家专注于XXX领域的知名企业，在行业内享有良好的声誉。目前，我公司拥有近XXX名员工，分布在不同的部门和职能岗位上。为了给员工提供全面的福利和保障，我们已经与贵公司合作，购买了团体健康保险。但是，随着公司规模和员工数量的增长，我们意识到现有的保险计划需要进行保全操作，以更好地满足员工的需求和公司的发展。

其次，我公司决定申请保全的原因有几点。首先，我们积极倡导员工健康和福利的理念，希望能够为员工提供更全面的保障。尤其是在当前复杂多变的社会和疫情形势下，员工的健康和安全问题变得更加重要。因此，我们希望能够在现有的保险计划上增加一些新的保障项目，如重大疾病保险、意外伤害保险等。其次，我们也考虑到一些员工的特殊需求，例如某些职业岗位需要更高额度的保障，因此我们希望能够根据员工的不同需求，制定差别化的保险方案。最后，我们希望与贵公司建立更深入的合作关系，共同推动保险行业的发展和创新，为员工提供更好的保险服务。

为了实现以上目标，我们提出以下保全申请事项：

首先，我们希望能够增加重大疾病保险项目。如今，不少严重疾病的发病率逐年上升，给患者和家庭带来巨大经济压力。通过增加重大疾病保险项目，我们能够为员工提供在患病时的经济支持，减轻他们的负担，让他们更加安心地工作和生活。

其次，我们希望增加意外伤害保险的保额和赔付比例。尽管我们公司一直重视安全管理工作，但在特定的行业和环境中，员工受到意外伤害的风险仍然存在。通过提高保险保额和赔付比例，我们能够更好地保障员工在意外事故中的权益，减轻其经济负担，促进他们的康复和重返工作岗位。

最后，我们希望能够制定差别化的保险方案。不同岗位和职能的员工所需的保障程度有所不同，例如一线员工和高层管理人员对医疗保险和养老保险的需求可能存在差异。我们希望能够与贵公司共同研究和制定差异化的保险方案，根据不同员工的需求，提供个性化的保险产品。

在保全过程中，我们保证会遵守相关的法律法规和保险公司的要求，积极配合贵公司的审核和操作。我们也希望贵公司能够提供专业的意见和建议，以便我们能够制定更合适的保险方案，更好地保障员工的权益。

最后，我们真诚希望能够与贵公司建立长期稳固的合作关系。通过共同努力和合作，我们相信能够为员工提供更全面、优质的保险服务，提升员工福利水平，推动公司和员工共同发展。

谢谢贵公司对我们申请的关注与支持，我们期待与贵公司的良好合作。

此致

XXX公司

人力资源主管